「寒い場所で仕事をしていると病気になりやすいのだろうか」
「従業員が病気にならないために、工場で実施できる対策について知りたい」
工場内が寒いとお悩みの方の中には、従業員が病気になるのではないかと心配している方もいるでしょう。
本記事では、寒い場所で働く従業員が発症する病気や工場で実施できる予防策を解説します。
寒さによる従業員の病気についてお悩みの方は、ぜひご一読ください。
病気とは、一般的に身体の機能に障害が起きた状態で健康な日常生活に支障がでることです。
寒い場所で作業を行う従業員は、下記のような病気を発症する可能性があります。
・風邪
・低体温症
・脱水症
・脳卒中
・急性心筋梗塞
それぞれの病気と発症する理由について詳しく解説します。
風邪は、主にウイルスに感染して発症する病気です。
症状の軽いものからインフルエンザのように症状が辛いものまで、さまざまな種類があります。
従業員の誰かが発症した場合、職場全体に広がり集団感染に発展する恐れがあるため予防が大切です。
寒い環境下に長時間いると、体温低下によって免疫力が弱くなり、ウイルスに感染しやすくなります。
また、鼻や喉などの機能を低下させる湿度の低さも風邪を引き起こす要因です。
低体温症とは、体温が35度以下になった状態を指します。
からだの震えや動きの鈍さなどを引き起こす病気です。
症状が進むと正常な判断が難しくなり、昏睡状態や最悪の場合は心肺停止になります。
高齢者は発症しやすい傾向があるため注意しましょう。
脱水症は、身体の水分が不足することによって、めまいや頭痛などを引き起こす病気です。
進行するとけいれんなどの症状も現れます。
脱水症を引き起こす要因は、水分の補給不足と寒さによる利尿作用です。
寒い環境下では汗をかきづらく、喉の渇きも感じにくくなるため、水分補給を怠りがちになります。
さらに、末端の血管が収縮すると体内の血流量が増えるため、利尿作用が働きます。
脳卒中は、脳の血管が詰まる脳梗塞や血管が破れるくも膜下出血などによって、脳に血液が届かずに障害が発生する病気です。
寒い環境下では、血管の収縮によって血圧が上昇しやすく、脳卒中につながる恐れがあります。
意識を失ったり身体の一部がマヒしたりする症状が表れ、最悪の場合は死に至ります。
高血圧や糖尿病といった持病がある人は発症しやすいため、とくに注意が必要です。
心筋梗塞とは血管内の血栓などによって心筋に栄養や酸素が届かなくなり、機能が損なわれる病気です。
寒さによって血管が収縮して血流不全になると、急性心筋梗塞になる可能性があります。
発症した場合、冷や汗や胸部の圧迫感、吐き気などの症状が表れ、最悪の場合は死亡します。
また、寒い場所から暖かい場所に移動した際に急激に血圧が変動するヒートショックも、急性心筋梗塞の要因です。
寒い場所での仕事によって発症した病気が工場に与える影響
寒い環境で働く従業員が病気になると、下記のような影響が工場に及びます。
・労災事故の発生
・生産性の低下
・製品の品質低下
それぞれの影響について詳しく解説します。
寒さの影響で病気が発生した場合、業務上の疾病として労災事故と認定される場合があります。
また、低体温症や風邪の症状は、従業員の集中力や判断力の低下を引き起こしかねません。
寒い環境では身体の動きが鈍くなる可能性もあり、作業ミスや誤った判断などによって病気以外の労災事故が発生するリスクも高まります。
労災事故が発生した場合、従業員や親族からの損害賠償請求への対応だけではなく、工場のイメージ悪化にもつながる恐れがあります。
従業員が病気になると、倦怠感などの症状や欠勤による人員不足によって作業効率が低下しやすくなります。
とくにインフルエンザは集団感染となる恐れがあり、生産ラインが維持できないといった大きなトラブルに発展する可能性もあります。
病気は発症すると回復までに時間を要するケースも多く、生産性が低下している状況が続くと工場の収益にも影響が出かねません。
工場の生産性を維持するには、病気を発症させない環境づくりが大切です。
従業員が病気になると製品の品質が低下する恐れがあります。
病気によって欠員が発生した場合、通常より少ない人数で作業を行わなければなりません。
製品を期日までに納品するために、品質管理が疎かになる可能性があります。
人員不足だけでなく、病気による判断力の低下も製品の品質悪化を招く要因です。
製品の品質が低下した場合、納品先からの取引停止やリコールによる回収など、工場の利益にまで影響が及ぶリスクが発生します。
寒い場所での仕事による工場への悪影響を予防する方法
工場への影響を最小限に抑えるためにも、寒さを改善して従業員の病気を予防することが大切です。
下記の対策を参考に、自社工場で寒さを改善しましょう。
・建物への断熱・遮熱工事
・暖房器具の設置
・防寒着や防寒グッズの活用
・空調の効いた休憩所の設置
・ビニールカーテンや遮熱カーテンの導入
それぞれの対策について詳しく解説します。
工場の寒さを改善するなら、室内の熱を逃がさずに暖房効率を向上させる断熱・遮熱工事が効果的です。
多くの工場は天井が高く広い空間となっており、暖房が効きにくい構造となっています。
また、熱伝導率が高い金属製やコンクリート製などの建材が使われているのも、工場内が暖まりにくい要因の一つです。
屋根や外壁に断熱工事を行えば、熱が移動する速度を遅くできるため、暖かさが室内に留まりやすくなります。
遮熱工事は遠赤外線をはじめとした輻射熱を反射させて、外に熱が逃げるのを防ぐ対策です。
断熱工事と遮熱工事を同時に行えば、工場内の熱が外に逃げにくくなり、寒さの改善効果が期待できます。
遮熱やさん（運営：植田板金店）では、さまざまな遮熱工事に対応しているのでお気軽にご相談ください。
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石油ストーブや遠赤外線ヒーターなどを設置して、作業エリアを暖める方法も有効です。
工場全体への暖房の効きが良くなくても、局所的に寒さを改善できます。
ただし、温度や湿度の管理が厳しい工場では導入が難しい場合もあります。
燃焼式の暖房器具を使用する際は、換気を怠ると一酸化炭素中毒が発生する恐れがあるので注意しましょう。
他にも、暖房器具の近くで可燃性の高い原材料や薬剤を使用すると火事のリスクも発生します。
手軽に寒さを改善できる方法ですが、従業員に使用方法を守るように教育を徹底する必要があります。
従業員が防寒着や防寒グッズを活用して対策すれば、病気の予防につながります。
厳密な温度管理が必要で、暖房の設定温度を高くできない工場でも実施できる対策です。
ただし、防寒着を着用すると作業しづらくなる可能性もあります。
使用している機械・設備によっては、防寒着や防寒具の一部が巻き込まれる危険もともなうため注意が必要です。
防寒グッズのカイロは、肌に直接貼り付けると低温やけどになる場合もあるので、使用方法を守りましょう。
寒い場所で作業する場合は、休憩をはさんで長時間作業を継続しないように心がけましょう。
空調の効いた休憩所を用意して、定期的に身体を温めると病気の予防につながります。
休憩所に温かい飲み物を用意しておくと、寒さ対策だけでなく脱水症の予防にもつながります。
休憩所に燃焼式の暖房器具を設置する場合は、不完全燃焼を防ぐために定期的な換気が必要です。
広い空間を仕切るようにビニールカーテンや遮熱カーテンを設置するのも、寒さ改善として有効です。
カーテンでエリアを区切れば、冷気が流入したり暖房で暖めた空気が流出したりするのを抑制できます。
壁や扉の増設が難しい場合でも設置できるため導入しやすく、カーテンタイプなので人の出入りがある場所にも設置可能です。
遮熱カーテンを設置すれば、暖房器具から放出される輻射熱を反射させて熱を逃がさない効果も期待できます。
寒い場所での仕事による病気の発症を防いで生産性を維持しよう
