工場で発生する労災を対策しよう!発生要因と具体策について紹介

「工場で実施できる労災対策について知りたい」
このように悩んでいる方もいるのではないでしょうか。
事業主は労災を防ぐために安全衛生管理責任を果たす必要があります。
現時点で労災が発生していなくても、対策を怠っていれば労災のリスクは軽減できません。
本記事では、労災の発生要因と具体的な対策について紹介します。
工場での労災対策に何をすべきか迷われている方は、ぜひ参考にしてください。
工場における労災対策の必要性

他の業種と比較しても多く、製造業の労災リスクは高い状況です。
労災が発生すると、企業には下記のようなリスクが生じます。
・損害賠償の請求
・企業のイメージダウン
・行政処分
・刑事罰
社会的信用を失って売上げが減少し続けてしまうと、事業の継続は困難です。
上記以外にも、原因調査に対するコストも生じます。
安定した会社運営のためにも、労災対策を行いましょう。
参照:令和5年労働災害発生状況の分析等|厚生労働省
工場で発生しやすい労災の種類

・機械にはさまれる、巻き込まれる
・脚立などからの転落、墜落
・荷崩れ等の崩壊、倒壊
・資材などの飛来、落下
・物に激突される
なかでも機械にはさまれたり巻き込まれたりする労災事故が、製造業では最も多く発生しています。
だからといって、機械に対策を行えば良いという訳ではありません。
労災の発生要因は状況によってさまざまです。
効果的に労災を防止するためにも、要因に応じた対策を講じる必要があります。
工場で発生する労災の主な要因

労災の多くは2つの要因が重なって発生しているため、どちらか一方の対策では不十分です。
労災防止をするのであれば、双方の要因が取り除けるような対策を実施しましょう。
物理的要因
物理的要因とは、機械や作業環境の整備不足によって労災が発生することです。
メンテナンスがされていない機械や設備は、故障や誤作動による事故のリスクが伴います。
怪我だけではなく、騒音による難聴や暑さによる熱中症などの健康被害も労災の一つです。
過酷な作業環境は従業員の健康被害だけではなく、機械や設備の劣化にもつながります。
メンテナンスがされていない機械や設備は、故障や誤作動による事故のリスクが伴います。
怪我だけではなく、騒音による難聴や暑さによる熱中症などの健康被害も労災の一つです。
過酷な作業環境は従業員の健康被害だけではなく、機械や設備の劣化にもつながります。
人的要因
人的要因とは労災の発生要因が人間側にあることで、機械の誤った使用や安全装置の失念などが挙げられます。
対策には従業員への安全に対する意識づけが必要です。
ただし、安全管理の不徹底や作業内容の複雑さが根本原因となっているケースもあります。
従業員の意識を変えるだけで改善可能かを検証して、難しい場合は工場全体の仕組みを変えて対策をしてみましょう。
対策には従業員への安全に対する意識づけが必要です。
ただし、安全管理の不徹底や作業内容の複雑さが根本原因となっているケースもあります。
従業員の意識を変えるだけで改善可能かを検証して、難しい場合は工場全体の仕組みを変えて対策をしてみましょう。
工場で発生する労災への対策方法

・5Sを徹底する
・リスクアセスメントを実施する
・危険予知訓練(KYT)を実施する
・機械や設備のメンテナンスをする
・作業環境を改善する
それぞれ解説します。
5Sを徹底する
5Sとは下記の頭文字をとった言葉で、安全な職場をつくる活動の一つです。
・整理
・整頓
・清掃
・清潔
・しつけ
しつけとは、決められた安全ルールを必ず守るように指導することです。
5Sを徹底すると工場内の環境が整い、労災の防止につながります。
道具や資材を必要な場所に適切に配置すれば、誤ったものを使用するといった不安全行動の抑制が可能です。
また、設備や道具が汚れている状態では問題点や不具合にいち早く気づけません。
日ごろから作業場や道具を清掃して清潔を保ち、労災の防止に努めましょう。
・整理
・整頓
・清掃
・清潔
・しつけ
しつけとは、決められた安全ルールを必ず守るように指導することです。
5Sを徹底すると工場内の環境が整い、労災の防止につながります。
道具や資材を必要な場所に適切に配置すれば、誤ったものを使用するといった不安全行動の抑制が可能です。
また、設備や道具が汚れている状態では問題点や不具合にいち早く気づけません。
日ごろから作業場や道具を清掃して清潔を保ち、労災の防止に努めましょう。
リスクアセスメントを実施する
リスクアセスメントは工場内の危険要因を洗い出して対策を講じる方法です。
下記の手順で行います。
・工場内の危険要因を特定する
・危険要因のリスクを見積もる
・リスクが高い順に対策を実施する
・対応結果を記録する
工場全体で安全管理の対策をするので管理者側が主導で実施します。
危険要因の洗い出しには、ヒヤリハットの利用がおすすめです。
労災や事故になる一歩手前の出来事を記録に残して、危険要因の洗い出しに役立てましょう。
下記の手順で行います。
・工場内の危険要因を特定する
・危険要因のリスクを見積もる
・リスクが高い順に対策を実施する
・対応結果を記録する
工場全体で安全管理の対策をするので管理者側が主導で実施します。
危険要因の洗い出しには、ヒヤリハットの利用がおすすめです。
労災や事故になる一歩手前の出来事を記録に残して、危険要因の洗い出しに役立てましょう。
危険予知訓練(KYT)を実施する
危険予知訓練は、従業員が作業に関する危険要因を見つけ出して対策を考える方法です。
工場内でどのような危険があるかを確認して、特にリスクが高いものを選びます。
リスクの高い危険要因について複数の対策を考え、一つに絞り込んで行動に移します。
危険予知訓練を実施すれば、従業員への危険回避の意識づけが可能です。
リスクアセスメントと併用すると労災防止について高い効果が期待できます。
工場内でどのような危険があるかを確認して、特にリスクが高いものを選びます。
リスクの高い危険要因について複数の対策を考え、一つに絞り込んで行動に移します。
危険予知訓練を実施すれば、従業員への危険回避の意識づけが可能です。
リスクアセスメントと併用すると労災防止について高い効果が期待できます。
機械や設備のメンテナンスをする
機械が関わる労災は従業員の操作誤りだけではなく、故障や誤作動でも発生する場合があります。
普段からメンテナンスを実施して、機械や設備に不具合が起きないように努めましょう。
専門業者が必要な機械や設備は定期的なメンテナンスを依頼しておくと安心です。
機械や設備のマニュアルを整備しておくのも労災防止につながります。
普段からメンテナンスを実施して、機械や設備に不具合が起きないように努めましょう。
専門業者が必要な機械や設備は定期的なメンテナンスを依頼しておくと安心です。
機械や設備のマニュアルを整備しておくのも労災防止につながります。
作業環境を改善する
厚生労働省では令和5年から労災防止の重要課題として、化学物質等による健康被害の防止を掲げています。
特に製造業では有害な化学物質による労災の事例が多く発生している状況です。
防止の対象となっている健康被害には、熱中症や騒音からくる難聴なども含まれています。
製造業での熱中症による死傷者数は建設業に次いで多く、その数は2019〜2023年の間で約846名です。
保護手袋の支給や工場内の暑さ対策など、従業員が健康被害に遭わない作業環境に整えていきましょう。
参照:令和5年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)|厚生労働省
特に製造業では有害な化学物質による労災の事例が多く発生している状況です。
防止の対象となっている健康被害には、熱中症や騒音からくる難聴なども含まれています。
製造業での熱中症による死傷者数は建設業に次いで多く、その数は2019〜2023年の間で約846名です。
保護手袋の支給や工場内の暑さ対策など、従業員が健康被害に遭わない作業環境に整えていきましょう。
参照:令和5年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)|厚生労働省
工場で労災対策を行う場合の注意点

労災の発生が多い若年層や高年齢層に同じ対策をしても、リスクが改善されるとは限りません。
対策の内容が年齢層に合っていないと要因が解消されない場合もあります。
若年層であれば安全衛生教育の徹底や手順書の整備など、経験不足を補える対策が有効です。
高年齢層は身体能力の低下による事故が懸念されるため、滑り止めや明るい照明の設置などが対策として挙げられます。
工場の労災対策の一環として作業環境を改善するなら遮熱がおすすめ

中でも労災につながるリスクが高いのは、暑さによる集中力の低下です。
工場の暑さ対策をすれば集中力の低下が抑えられ、労災の防止につながります。
特に暑さ対策におすすめなのは、遮熱材の施工です。
屋根や外壁に施工すれば、夏場でも外部からの熱が工場内に伝わりにくくなり室温上昇が抑えられます。
労災のリスク低減のためにも、工場の暑さ対策を行いましょう。
遮熱やさん(運営:植田板金店)では工場向けの遮熱工事の豊富な実績があります。
工場へ遮熱工事を行った事例

作業環境の改善を検討する際の参考になれば幸いです。
岡山県備前市での遮熱工事の事例



空調機がないのも暑さの要因です。
遮熱材のシャネリアを敷いてガルバリウム鋼板を被せています。
使用したのは、太陽光を反射しやすい明るい白色の屋根材です。
暑さ対策はもちろん、屋根の外観も美しくなりました。
岡山市北区での遮熱工事の事例



既存屋根の上に遮熱材のシャネリアを敷いてカバー工事をしました。
施工後には暑さが軽減されたという喜びの声をいただいています。
岡山県勝田郡勝央町での遮熱工事の事例



施工内容は、オリジナルの遮熱材であるシャネリアを敷いて新しい屋根材を被せるカバー工法です。
暑さ対策だけではなく屋根の強度も補強されています。
労災対策には工場内の環境づくりが大切

そのため、従業員への安全管理の指導だけではなく労災が発生しにくい環境づくりも重要です。
作業場の整理整頓や機械のメンテナンスをしておくと、労災リスクに気づきやすくなります。
夏に工場内が暑い場合は、遮熱工事がおすすめです。
企業の信用や働く従業員を守るためにも、対策を講じて労災の発生を防ぎましょう。