工場の労働環境を改善したい！課題や対処法、取り組む必要性も解説
「工場の労働環境を快適にしたい」
「どうすれば工場の労働環境を改善できるのだろう」
このようにお困りではありませんか。
工場の労働環境において、改善に取り組むとお得なことが多くあります。
本記事では工場の労働環境について、課題や改善方法などを解説します。
実際に改善した事例も紹介するので、参考になれば幸いです。
日本の工場全体ではありませんが、労働環境において以下のような課題を抱えている場合があります。
・作業環境が悪い
・健康被害のリスクが十分にできていない
・肉体的な負担が大きい
課題の背景について、詳しく解説します。
工場は暑くなりやすい環境です。
たとえば工場によっては2階部分がなく、屋根から太陽の暑さが直接伝わりやすいです。
また工場内にある機械も、稼働中は熱を発することがあり、それが工場内の暑さを助長します。
このように、工場は快適に作業できる環境ではないことも少なくありません。
暑さによる従業員への負担が大きく、作業効率や集中力が低下しやすいのです。
労働災害や健康被害のリスク対策が十分にできていない
作業環境が悪い工場は、労働災害や健康被害が起こりやすい状態でもあります。
十分なリスク対策が必要ですが、対策が不十分な工場も少なくありません。
たとえば機械や科学物質などの危険物を取り扱う工場では、従業員が有害物質を吸い込むリスクが高いです。
健康被害や労働災害が発生しやすい労働環境は、従業員にとって多大な負担を与えます。
工場によっては重労働な工程がある場合があります。
たとえば重い製品を直接持ち運ぶ工程があったり、社員が少なく十分な休憩時間を与えられなかったりといった場合があるでしょう。
また交替勤務だと、勤務時間が朝と夜が逆転するため、従業員に負担がかかります。
・肉体的な負担が大きい作業は機械に置き換える
・工場に遮熱・断熱を行って暑さを軽減させる
このような方法で作業の効率化をはかり、人間にかかる負荷を軽減させるのが理想的です。
現在の工場の労働環境に疑問があるなら、以下の理由から改善することをおすすめします。
・生産性の向上が期待できる
・従業員の労災リスクや離職リスクを低減できる
・人材採用で強みになる可能性がある
・SDGsに対応するため
どうしてお得になるのか、詳しく解説します。
工場の生産性を高めることは、利益に直結します。
しかしコストも増えている場合は、生産性が向上しているとはいえません。
コストカットや低コストで取り組める方法を取り入れて、労働環境を改善するのがおすすめです。
労働環境を改善することが商品の品質安定につながり、利益の増大や会社規模の拡大にも寄与します。
工場の労働環境を改善することで、労災の発生や従業員の離職といったリスクの低減にもつながります。
たとえば工場内が暑いとボーッとしやすくなり、ケガや事故といった労災につながりやすいです。
ケガや事故が発生しなくても「この工場では働き続けるのが難しい」「作業環境が悪くて働きにくい」と、従業員が離職しやすくなるはずです。
このような理由からも、工場の労働環境を改善することが求められます。
労働環境を改善することは、人材採用においても強みになり得ます。
「働きやすい工場」としてアピールできると、良い人材を採用しやすくなるはずです。
業務内容の効率化や従業員の負荷軽減は労働時間や賃金の改善よりも取り組みやすく、求人への応募数増加が期待できます。
近年、SDGs経営をすすめる企業が増えています。
労働者の環境整備も持続可能性として求められていることが背景にあるため、改善の取り組みが各所ですすめられているのです。
SDGsに対応することで、企業イメージのアップや採用時に特徴として紹介できる可能性があります。
工場の労働環境を改善できる、おすすめの方法をご紹介します。
・暑さ対策を行う
・危険な作業工程を見直し改善する
・設備を更新する
・福利厚生を充実させる
上記の方法に加えて、定期的なミーティングやフィードバックなどでコミュニケーションを活性化させるのもおすすめです。
工場が暑くなる原因として、屋根や機械から発生する輻射熱や工場ならではの広い構造に原因があります。
そのため、空調管理だけで温度調整をするのは難しいです。
工場の暑さ対策に効果のある方法は、遮熱です。
工場におすすめの遮熱には、以下の方法が挙げられます。
・屋根や外壁に遮熱材を施工する
・屋根にルーフシェードを設置する
・屋根や外壁を遮熱塗料で塗装する
・屋根にカバー工法を行う
遮熱やさん（運営：植田板金店）では、オリジナル遮熱材「シャネリア」を取り扱っています。
太陽から屋根に入る輻射熱を97％カットし、室内の高温化を最大11度も下げた実例のある遮熱材です。
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作業環境のチェックは従業員の安全を確保し、生産性を向上させるためにも大切です。
現在の作業動線は本当に効率的なのか、どこかで無理が生じていないのかを見直してみましょう。
無理が生じている作業は改善し、事故やケガにつながるリスクを最小限に抑えるのが望ましいです。
効率良く作業に取り組めるように整えて、労災リスクの低減を目指しましょう。
老朽化している設備があれば、新しく交換するのも労働環境の改善に効果的です。
空気の質が良くない作業環境であれば、換気システムの更新によって快適になることで作業環境の改善が見込めます。
作業工程の機械化をすすめることも大切です。
負荷の大きい作業を機械にまかせることができれば、人間がケガをしたりストレスがかかったりするのを防げます。
十分な騒音対策など従業員の作業環境においてストレスケアを促進することも、労働環境の改善が期待できます。
工場の生産性や従業員満足度を向上させるには、福利厚生を充実させることも有効です。
休憩室やトイレ、更衣室などの設備を見直してみましょう。
社員食堂の整備が難しいなら、食事補助を行うのもおすすめします。
従業員の健康を維持するため、定期的な健康診断の実施も重要です。
企業によっては、スキルアップ支援システムを福利厚生に取り入れているところもあります。
交替勤務以外にも多様な勤務体系を導入し、従業員のワークライフバランスに配慮するのも望ましいです。
工場に遮熱工事を行った事例を3つ紹介します。
施工後をイメージしやすくなるので、参考になれば幸いです。
岡山県備前市にある工場の屋根を遮熱工事した事例です。
夏の暑さ対策や屋根の強度の補強に課題がありました。
作業効率を上げるため、遮熱材（シャネリア）を挟んだカバー工事を行っています。
社長ご希望の白色の屋根を採用し、太陽光の吸収率を低くしました。
屋根は新品のように美観が向上し、屋根に上っても問題ない強度になりました。
岡山県勝田郡勝央町にある建物の屋根を遮熱工事した事例です。
屋根は経年劣化が進み、建物の内部は熱中症のリスクが懸念される状態でした。
夏の暑さによる熱中症対策やアスベスト対策、屋根の補強・外観美化を行うため、遮熱材（シャネリア）の設置とカバー工事を行っています。
屋根の外観や強度が向上し、熱中症になりにくくエアコンの運転出力も下げられる環境を実現できました。
岡山市内にある自動車整備工場のルーフシェード工事を行った事例です。
熱がこもって作業も辛い状況とのことで、ハゼ式の屋根にルーフシェードを施工しました。
遮熱効果の高い日陰シートで屋根をまんべんなく覆っています。
お客様からは、「夏の朝一番に工場の中に入って行くのが苦ではなくなった」「前と後で7℃下がった」とのお声をいただきました。
屋根の見た目が美しくなっただけでなく、遮熱の効果も実感していただいているようです。
遮熱を実施して労働環境を整えて工場の生産性を向上させよう
工場での勤務は大変なこともありますが、多くのやりがいも感じられる仕事です。
労働環境を整えることは、会社にとって強みとなります。
遮熱は快適な労働環境を提供し生産性を向上させるのにおすすめの方法です。
従業員の離職リスクを下げ、新規採用にもつなげるためにも、遮熱を取り入れましょう。
